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公司裁员员工怎么维权

公司裁员员工怎么维权

2018-08-21 10:02收听数 :
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾乌鲁木齐庞志敏律师,以下为大家解答“公司裁员员工怎么维权”这个问题

  公司裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。

  合法裁员的要求:根据《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十?#35828;?#21344;企业职工总数百分之十以上的,用?#35828;?#20301;提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

  (一)依照企业破产法规定进行重整的;

  (二)生产经营发生严重困难的;

  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  (四)其他因劳动合同订立时所发生的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。


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