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公司把我辞退了,拖欠了我一个月工资,一共3600元,一直说没钱就是不给。

公司把我辞退了,拖欠了我一个月工资,一共3600元,一直说没钱就是不给。

wl4010hrbg 新疆-喀什 2019-12-28 04:07:09 民事相关 劳动合同
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  • 喀什法律问答顾问
    喀什法律问答顾问
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    《劳动合同法》第30条:用?#35828;?#20301;应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用?#35828;?#20301;拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用?#35828;?#20301;对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用?#35828;?#20301;有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成?#23548;?#25439;害为前提)。

    2019-12-28 04:15:43
  • 克孜勒苏柯尔法律问答顾问
    克孜勒苏柯尔法律问答顾问
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    在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。 《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,?#32422;?#27861;律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2019-12-28 04:26:34
  • 图木舒克法律问答顾问
    图木舒克法律问答顾问
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    《劳动合同法》第30条:用?#35828;?#20301;应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用?#35828;?#20301;拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用?#35828;?#20301;对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用?#35828;?#20301;有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成?#23548;?#25439;害为前提)。

    2019-12-28 04:37:35
  • 昆玉法律问答顾问
    昆玉法律问答顾问
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    用?#35828;?#20301;与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用?#35828;?#20301;克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    根据用?#35828;?#20301;解除劳动合同的原因,劳动者有希望拿到经济补偿金或赔偿金。分以下3种情况:
    1、用?#35828;?#20301;与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用?#35828;?#20301;?#24418;?#23646;于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
    2、用?#35828;?#20301;依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用?#35828;?#20301;提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用?#35828;?#20301;举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

    2019-12-28 04:51:36
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